Задачи проекта:

1. Познакомить сотрудников c новой организационной структурой компании
2. Создать у аудитории эмоциональный контакт с HR-брендом
3. Создать условия для неформального общения гостей

Решение

Энергия — то, без чего невозможно движение.Именно этот посыл лёг в основу концепции конференции Devino Telecom.

Необычная площадка, digital-интерактивы, тематический видеоконтент и активности сделали мероприятие динамичным.

Что было самым вкусным?

Самым эмоциональным моментом мероприятия стал «шерстяной флешмоб», — символ единства и «энергетической» связи гостей друг с другом, а также вечерняя программа с digital-интерактивами.