Задача проекта:

1. Создать оригинальное решение, способствующее популяризации ценностей компании.

Решение:

Корпоративные ценности работают только в том случае, если по ним действуют.А на действия людей возможно вдохновить лишь оказывая влияние на эмоции.
В основу проекта «Страсти по Шекспиру» легла уникальная концепция, сочетающая в себе игровой квест и иммерсивный театр. Гости мероприятия стали участниками 6 театральных постановок и пытались изменить ход известных произведений Шекспира, опираясь на ценности компании. Кульминацией программы стал массовый флешмоб по исполнению средневекового танца Сальтореллло.

Проект «Страсти по Шекспиру» признан победителем международной event-премии Global Event Awards в номинации «Лучшее мероприятие в игровом формате 2019», а также премии «Золотой Пазл» в двух номинациях

Что было самым вкусным?

• 6 ценностей
• 23 театральных актёра
• 72 спектакля за 3 часа
• 1 выкопанная могила
• 180 гостей, получивших новый опыт